— ÉVÉNEMENTS & CONFÉRENCES

Donnez à Votre Audience Des Outils et des Stratégies Exploitables

Pragmatique et dynamique, James Bimes est connu dans son domaine pour livrer des outils facilement applicables ainsi que pour son intelligence stratégique emprunté aux traditions martiales Japonaises qu’il met au service des leaders et des entrepreneurs.

Intervenir en tant
Que Speaker.

Vous êtes à la recherche d'un Speaker pour votre événements ?

ÉVÉNEMENTS VIRTUELS

Impact

C’est l’occasion pour vous d’offrir à votre public une vision différente du développement personnel, du Mindset et de l’entrepreneuriat. James Bimes va bousculer vos certitudes en donnant à votre public sa vision de Ninja, Coach et ancien policier du développement personnel, et sur la manière de créer une entreprise durable et rentable. Il va vous partager les meilleures stratégies issues de la philosophie des arts martiaux Japonais et des dernières recherches sur le comportement humain et la stratégie d’entreprise.

CONFÉRENCES

Inspiration

Si vous cherchez un conférencier qui partage un message unique et profond sur le thème de la transformation personnelle et sur la manière de maîtriser notre psychologie et notre état d’esprit, vous venez de le trouver. James aime offrir plus que de l’inspiration. C’est pourquoi, lors de ses conférences, il privilégie l’interaction avec le public, partage des histoires authentiques, et illustres ses propos avec des exemples concrets.

Intervenir en
Entreprise.

— conférence en entreprise

Boostez la dynamique
de votre entreprise.

James a travaillé en coulisse avec plusieurs entreprises pour revoir leur processus, réinventer leur stratégie digitale et Booster la marque employeur et la culture d’entreprise.

En tant qu’ancien policier, formateur et expert des arts martiaux japonais, James ne se contente pas de formules toute faites mais vous transmet des outils et des stratégies directement actionnables.

Bien que les sujets de prédilection de James en entreprise soient la motivation, le changement, les valeurs et la culture d’entreprise, toutes ses conférences en entreprise sont développées sur mesure pour vous, suite à un entretien basé sur vos besoins spécifiques, votre réalité et vos attentes.

Des constats inquiétants
et un impact sur les chiffres

1

Être à l'écoute des propositions des collaborteur

91% des collaborateurs se sentiraient plus motivés s’ils pouvaient proposer leurs idées à l’entreprise. Or, pour près de 70%, ils ne peuvent pas le faire.

2

Rétablir le sentiment d'appartenance à l'entreprise

Selon les cabinets spécialisés, remplacer un collaborateur couterait aux entreprises, l'équivalent d'une année de salaire de celui-ci.

3

Prendre en compte les besoins et nourrir les valeurs

Les études montrent que les causes de départ proviennent du manque d'écoute sur les propositions faites par le collaborateur, un environnement de travail non-motivant, des perspectives d'avenir mal définies.

— Workshop & coaching en entreprise

Un accompagnement au succès selon vos besoins

Boostez votre
marque employeur & Redynamisez vos Collaborateurs.

Les entreprises font face à une remise en question du temps de travail, du lieu de travail et d’une remise en question des intentions et des valeurs de l’entreprise par les collaborateurs

Les entreprises sont confrontées, au quotidien, à une problématique liée à la rétention de leurs collaborateurs.

Notre volonté est d’aider les entreprises et les institutions à améliorer la rétention de leurs collaborateurs et à Booster leur marque-employeur.
Nous sommes entrés dans une ère où le travailleur dévoué corps et âme à l’entreprise est définitivement révolue.
Malgré la prise en compte du bien-être des collaborateurs, les talents quittent le navire en quête d’un meilleur équilibre de vie. L'engouement actuel pour l'entrepreneuriat bouscule le modèle traditionnel de l'évolution de carrière.

Rétablir le sentiment d'appartenance et développer et l'écoute des collaborateurs.

Mais ce n’est pas une fatalité, il est possible de rétablir le sentiment d’appartenance à l’entreprise, c’est ce sentiment qui conditionne souvent le désir de conserver son poste et de rester fidèle à son entreprise. Il est donc nécessaire de valoriser les besoins et les valeurs des collaborateurs sans pour autant créer une usine à gaz ou se perdre avec des cas particuliers.
Quel que soit votre secteur d’activité, nous vous aiderons à faire face aux problèmes de fidélisation et d’engagement au sein de votre entreprise et à promouvoir l’intégration de nouveaux modèles plus flexibles.
Nous proposons un modèle qui vous permettra de clarifier la dynamique actuelle de votre entreprise, de créer une culture d’entreprise cohérente avec les nouveaux besoins des salariés et de l’exprimer de façon à créer la résonance avec vos collaborateurs pour les fidéliser et d’attirer de nouveaux talents au coeur de votre organisation.

Les compétences d'un Coach, la vision d'un Mentor et la sagesse d'un Maître d'art martiaux pour vous guider vers la réussite

VOUS SOUHAITEZ RÉSERVER UNE CONFÉRENCE ?

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Team KukiMédia par James Bimes Contactez-nous